• عبور از پدیده های شیشه ای: چالشی برای زنان در مدیریت

    نویسندگان :
    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1397/07/18
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1397/07/18
    • تعداد بازدید: 831
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -

    امروزه زنان بعنوان بخشی از نیروهای کاری در سازمان ها هستند که با افزایش تحصیلات آن ها و ایجاد بسترهای کاری نسبت به گذشته در مشاغل از آن ها بیشتر استفاده می گردد. اما هم چنان با وجود توسعه و بهبود مشاغل، رشد و ارتقا آن ها در سازمان ها و حتی جامعه و به خصوص در پست های بالا و مدیریتی محسوس و قابل توجه نمی باشد. لذا در این مقاله ضمن بررسی عوامل و مرور منابع به ذکر راهکارهایی جهت عبور از این پدیده های شیشه ای می پردازیم و مردان نیزبایستی به شایستگی ها و قابلیت های زنان در سازمان ها بیش از پیش توجه نمایند.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها