-
طراحی و اعتبارسنجی الگوی دلبستگی شغلی کارکنان صنعت بانکداری
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1400/08/01
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1400/08/01
- تعداد بازدید: 472
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس ژورنال: 66193590
طراحی و اعتبارسنجی الگوی دلبستگی شغلی کارکنان صنعت بانکداری
زمینه و هدف: دلبستهشدن کارکنان به نقشی که در سازمان ایفا میکنند، در ارتقای عملکرد شغلی و بهرهوری منابع انسانی نقش چشمگیری دارد، از این رو، هدف پژوهش حاضر، طراحی الگوی فرایندی دلبستگی شغلی کارکنان صنعت و اعتبارسنجی آن است. روش: این پژوهش کاربردی با رویکرد آمیخته متوالی (کیفی ـ کمّی) اجرا شده است. مشارکتکنندگان مرحله کیفی پژوهش، 10 نفر از مدیران صنعت بانکداری کرمانشاه بودند که با روش نمونهگیری گلوله برفی و بهصورت هدفمند انتخاب شدند.
دادههای این مرحله بهکمک مصاحبه نیمهساختاریافته گردآوری و با استفاده از روش نظریهپردازی دادهبنیاد تحلیل شدند. در مرحله کمّی نیز، 384 نفر از کارکنان صنعت بانکداری، بهصورت تصادفی ساده، برای نمونه آماری انتخاب شدند. دادههای این مرحله با پرسشنامه محققساخته گردآوری و با استفاده از مدلیابی معادلات ساختاری تحلیل شدند. یافتهها: دلبستگی شغلی کارکنان، بهعنوان مقوله محوری در نظر گرفته شد و مقولههای مرتبط با عوامل علّی، بستر محیطی (زمینهای و مداخلهگر)، راهبردها و پیامدها نیز شناسایی شدند و روابط میان آنها نشان داده شد. آزمون تحلیل مسیر انجام شده نیز روابط میان این عوامل را تأیید کرد. نتیجهگیری: مدیران منابع انسانی میتوانند با تقویت انگیزههای کارکنان برای افزایش دلبستگی شغلی خود، ایجاد بستر و زمینۀ مناسب برای تسهیلگری آن و استفاده از راهبردهای تقویتکننده، از نتایج و پیامدهای فردی و سازمانی ارزشمند دلبستگی شغلی کارکنان سازمان خود بهرهمند شوند.
حوزه های تحت پوشش ژورنال
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
تولید کامپوزیت نانوذرات آهن صفر ظرفیتی بر پایه ی کربن فعال گرانوله با استفاده از روش سبز کاهش با عصارهی برگ انار
-
بررسی مفاهیم پارک های شهری با تأکید بر پارک نمایشگاهی
-
شناسایی راه های گسترش یک تیم ورزشی با رویکردی به مدیریت ورزش (نمونه موردی: تیم اسکیت n.star )
-
applying a fixed point theorem of krasnosel’skii type to the existence of asymptotically stable solutions for a volterra–hammerstein integral equation
-
interaction of aromatic amines with iron oxides: implications for prebiotic chemistry
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
تأثیر عدالت رویه ای بر خستگی عاطفی کارکنان با توجه به نقش میانجی نقض قرارداد روانشناختی
-
اثربخشی درمان فعال سازی رفتاری به شیوه گروهی بر کاهش علائم افسردگی و کیفیت زندگی دانشجویان
-
بررسی آثار و ویژگی های قراردادهای الکترونیکی
-
ریشه های پیدایش خانقاه در تصوف ایران
-
approximation of the multidimensional optimal control problem for the heat equation (applicable to computational fluid dynamics (cfd))
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :