فرایند تحلیل کیفی فاکتورهای اثر گذار بر مدیریت بهینه ی تیم های پروژه - محور مجازی

رویکردهای مجازی به عنوان پدیده های متداول چندین سال اخیر در انجام فعالیت های شخصی، گروهی و سازمانی با توجه به پیشرفت های اخیر تکنولوژی، در ابعاد مختلف زندگی اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی افراد جامعه مطرح گردیده است. تیم ها و پروژه های مجازی به عنوان نمودهایی از این تغییرات سهم عمده ی در تحولات اقتصادی جهان دارا می باشند. با وجود افزایش روز افزون مشارکت تیم های مجازی در مراحل مختلف کسب و کار توجه کمتری در راستای بررسی راهکارها و چالشهای مدیریت چنین تیم هایی معطوف شده است. در این راستا تحقیق حاضر با استفاده از روش تحقیق فراتحلیل کیفی از بین 184 تحقیق صورت گرفته درباره ی رویکردهای مجازی در سالهای 2000 تا 2008، فاکتورهای موثر بر مدیریت بهینه ی تیم های پروژه- محور مجازی را شناسایی کرده و تبیین می نماید. بر اساس نتایج فراتحلیل صورت گرفته ارتباطات و مدیریت بهینه ی ابزارهای ارتباطی در تیم های مجازی به عنوان اصلی ترین عامل موثر در مدیریت بهینه ی تیم های پروژه- محور مجازی شناسایی گردید. همچنین انعطاف پذیری به عنوان مهمترین شاخص این تیم ها تعیین گردید.