با توجه به مفاد موافقت نامه و شرايط عمومي همسان قراردادهاي خدمات مشاوره و بخشنامه شماره 92/51739 مورخ 92/06/24 دستور العمل نحوه انتخاب و تعيين حق الزحمه خدمات نظارت كارگاهي مشاوران سال 92 و بخشنامه شماره 4190-54-19968-1 مورخ 1370/12/28 حق الزحمه نظارت عاليه و كارگاهي پروژه ها و مشكلات و مسائل زيادي كه بعد از عقد قرارداد في مابين شركتهاي مهندسين مشاور و كارفرمايان پروژه هاي بزرگ پيش مي آيد، پس از بررسي هشت پروژه ساختماني، راهسازي، فاضلاب و آبرساني برآن شديم با در نظر گرفتن آيتم‌هاي لازم و فرمول محاسبه حق الزحمه در حين اجرا و نظارت )فاز3) در قرارداد كيفيت كار اجرايي انجام شده توسط پيمانكاران را با كاركرد مهندسين مشاور ربط دهيم. با درنظر گرفتن اين بخش مشاوران از حاشيه امنيت لازم در صورت اهمال در انجام مفاد قرارداد برخوردار نخواهند بود و قسمتي از حق الزحمه آنها تحت الشعاع قصوردر انجام وظايف قرار خواهد گرفت. البته مبرهن است كه با توجه به مشكلات اقتصادي و مديريتي موجود در برخي از تاخيرات مربوط به عدم اجراي تعهدات توسط كارفرماست و شركت مهندسين مشاور اهمالي نداشته اند، كه در اين صورت همانند قبل حق الزحمه مشاور پرداخت خواهد شد. پارامتر هاي تعريف شده در اين فرمول با توجه به مشكلات حقوقي پيش آمده در فازهاي اجرايي است، سعي بر آن شده كه هدف تكميل پروژه در زمان و كيفيت تعريف و تعهد شده باشد و ضرري به مشاوران متعهد وارد نگردد. با اين طرح مي توان نظارت كارفرما بر شركت مهندسين مشاور را مدون و سازمان يافته كرد و همچنين مي توان از اسناد و مدارك موجود به عنوان قسمتي از بحث مستند سازي پروژه به حساب آورد.