ایجاد ظرفیت جذب برای ساماندهی نوآوری باز در smeها

چنین محدودیت های و موانع نوآوری دربنگاه ها را می توان به دو دسته درونی وبیرونی تقسیم نمود. در مورد موانع درونی نوآوری "عدم وجود ظرفیت جذب" در بنگاه ها یکی از موانع کلیدی نوآوری است. توانایی بنگاه برای تشخیص ارزش چیزهای جدید، اطلاعات خارجی، جذب و انطباق آن و بکارگیری آن در جهت اهداف تجاری، برای فعالیت های نوآوری آنها مهم و حیاتی است. توانایی ارزیابی و استفاده از دانش بیرونی تابع منابع دانش، سطح دانش اولیه مرتبط و وابسته به توانایی بنگاه در گرفتن این دانش خارجی برای خودست. این توانایی ها در مجموع ظرفیت جذب یک بنگاه نامیده می شود.

در این مقاله ظرفیت جذب sme های استان مرکزی و اثر آن بر فعالیت های نوآوری مورد مطالعه قرار گرفته است و راهکارهای ارتقای ظرفیت جذب smeها ارائه می شود. مطالعات حاکی از پایین بودن ظرفیت جذب صنایع استان حتی در سطح اولیه ظرفیت جذب یا همان شناسایی دانش بیرونی است. در ادامه سیاست ها و برنامه های منطقه ای در ابعاد مدیریتی، نیروی انسانی و ... براساس نتایج مطالعات میدانی و الگوبرداری از سایر کشورها ارائه شده است.