محبوبترین نویسندگان :
نویسندگان مقالات پربازدید :
چهارمین کنفرانس مدیریت تکنولوژی - 1389
جزئیات رویداد
اینستاگرام تی پی بین
همایش ، رویداد ، ژورنال
حوزه های تحت پوشش رویداد
  • جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1389/01/01
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1389/01/01
    • تعداد بازدید: 1233
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
     فرآیند انتقال بسیاری از شرکت ها در کشورهای در حال توسعه با مشکلات و چالش های فراوانی روبرو می شود. برخی از عوامل مهم ایجاد چالش در انتقال تکنولوژی به ساختار منابع انسانی مرتبط می باشد. هدف از این مقاله بررسی تأثیر مدیریت سیستم آموزش و شایستگی مبتنی بر فعالیت افراد در تسهیل فرآیند انتقال تکنولوژی در ایران است. روش تحقیق شامل مطالعه کتابخانه ای عوامل مؤثر بر فرآیند انتقال تکنولوژی و سیستم های مدیریت آموزش و مطالعه میدانی شامل بررسی صنایع دارای فرآیند انتقال تکنولوژی (شامل صنایع خودرو، ارتباطات، نفت، پتروشیمی و گاز) می باشد. در این مقاله تحقیقات در سه قسمت متوالی مورد بررسی قرار گرفته است که به ترتیب شامل قسمت اول: عوامل مؤثر بر انتقال تکنولوژی، قسمت دوم: مدیریت آموزش و مدیریت صلاحیت و شایستگی مبتنی بر فعالیت افراد و قسمت سوم بررسی اثر مدیریت آموزش و شایستگی مبتنی بر فعالیت در تسهیل فرآیند انتقال تکنولوژی، می باشند. در قسمت اول اطلاعات مربوط به شناسایی عوامل مؤثر بر انتقال مناسب تکنولوژی از منابع علمی جمع آوری و تحلیل می شود. در قسمت دوم مدیریت آموزش و مدیریت صلاحیت و شایستگی مبتنی بر فعالیت افراد و نحوه پیاده سازی مدل مدیریت آموزش و ارزیابی نیازهای آموزشی در مراحل انتقال تکنولوژی پرداخته می شود و در قسمت سوم به بررسی وضعیت مدیریت آموزش و شایستگی مبتنی بر فعالیت در سازمان های دارای فرآیند انتقال تکنولوژی پرداخته می شود.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها