اینستاگرام تی پی بین
همایش ، رویداد ، ژورنال
حوزه های تحت پوشش رویداد
  • ارائه مدل مدیریت استراتژیک یافت منابع انسانی براساس شبکه های اجتماعی اینترنتی

    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1392/07/24
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1392/07/24
    • تعداد بازدید: 1033
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
    در مطالعه حاضر که بدلیل گسترش شبکه های اجتماعی اینترنتی و بر اساس مطالعه تحلیلی صورت گرفته است، ابتدا به بررسی وضعیت بیان تاثیرات شبکه های اجتماعی بر محیط کاری و منابع انسانی پرداخته می شود.در ادامه و پس از بررسی تاثیرات این شبکه ها به بیان رابطه و تاثیرات شبکه های اجتماعی بر مدیریت استراتژیک منابع انسانی پرداخته خواهد. پس از آن روابط میان این مدیریت استراتژیک منابع انسانی و شبکه های اجتماعی بیان می گردد و در انتهای مطالعه مدل یافت منابع انسانی براساس شبکه های اجتماعی اینترنتی ارائه خواهد گردید.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین ژورنال ها