اینستاگرام تی پی بین
همایش ، رویداد ، ژورنال
حوزه های تحت پوشش رویداد
  • ارائه مدل مفهومی تاثیر سبک رهبری رابطه ای مدیران عامل بر تصمیمات استراتژیک بواسطه ایجاد اعتماد بین مدیران ارشد و یادگیری آنان از شکست ها

    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1392/07/24
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1392/07/24
    • تعداد بازدید: 1377
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
    در این مقاله مدل مفهومی ارتباط سبک رهبری رابطه ای مدیران عامل، با کیفیت تصمیمات استراتژیک، بواسطه ایجاد اعتماد بین مدیران ارشد و تسهیل در فرآیند یادگیری آنان از شکست ها،را مورد بررسی قرار داده ایم. این مدل مفهومی نشان دهنده (1) ارتباط بین «سبک رهبری رابطه ای مدیران عامل» با «میزان اعتماد بین مدیران ارشد» و «یادگیری آنان از شکست های گذشته»؛(2) ارتباط بین «یادگیری مدیران ارشد از شکست ها، میزان اعتماد بین مدیران ارشد» با «کیفیت تصمیمات استراتژیک»؛(3) ارتباط بین «اعتماد بین مدیران ارشد» با «یادگیری آنان از شکست ها» می باشد. نظریات و مطالعات متعددی حکایت از آن دارند که مدیران عامل می توانند کیفیت تصمیمات استراتژیک مدیران ارشد سازمان تحت رهبری خود را بوسیله شکل دهی یک رابطه مبتنی بر اعتماد بین مدیران ارشد و همچنین تسریع در فرآیند یادگیری آنان بهبود بخشند.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین ژورنال ها