محبوبترین نویسندگان :
نویسندگان مقالات پربازدید :
دهمین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک ایران
جزئیات رویداد
همایش ، رویداد ، ژورنال
اینستاگرام تی پی بین
حوزه های تحت پوشش رویداد

  • رابطه سبک رهبری و تعهد سازمانی در یک شرکت خصوصی در حوزه فعالیتهای معدنی

    نویسندگان :
    کلمات کلیدی :
    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1392/07/24
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1392/07/24
    • تعداد بازدید: 1068
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
    این پژوهش تقسیم بندی مکتبهای رهبری و ابعاد تعهد سازمانی و پیامدهای رهبری را بررسی می کند و بر مبنای متغیرهای پژوهش به معرفی سبک رهبری تمام عیار و ابعاد سازمانی آلن و مییر می پردازد. شناسایی سبک رفتار مدیران و رابطه آن با تعهد سازمانی کارکنان و پیامدهای رهبری یکی از مباحث مورد توجه مدیریت در چند دهه گذشته است. هدف این پژوهش بررسی سبک رهبری تحولی و تعاملی با تعهد سازمانی و پیامدهای رهبری در یک شرکت خصوصی در حوزه فعالیتهای معدنی می باشد.جامعه آماری این پژوهش شامل 72 نفر ازکارمندان آن شرکت بود. برای سنجش سبک رهبری مدیران از پرسشنامه رهبری چندعاملی باس و آوولیو که شامل 45 گویه است، استفاده گردید. همچنین به منظور سنجش میزان تعهد سازمانی از پرسشنامه 12 سؤالی آلن و مییر استفاده شده است.به منظور تجزیه و تحلیل اطلاعات از آزمون های آماری همبستگی، t ، لوین، توکی و آنالیز واریانس و رگرسیون چندگانه استفاده گردید.نتایج نشان داد که بین سبک رهبری تحولی و تعاملی با ابعاد تعهد رابطه مثبت در سطح معنادار 95 درصد وجود دارد. میزان رهبری تحولی، تعاملی، تعهد عاطفی و هنجاری در این بخش بالاتر از حد متوسط است. میانگین سبکهای رهبری و ابعاد تعهد بین مدیران- پیروان، زنان –مردان، متاهلان- مجردان، رسمی- قراردادی و بین رده های مختلف سنی برابر است. 

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها