همایش ، رویداد ، ژورنال
اینستاگرام تی پی بین
حوزه های تحت پوشش رویداد
  • ارزیابی وضعیت سازمان ها با طراحی مدل جدید زندگی سازمانی

    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1392/07/24
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1392/07/24
    • تعداد بازدید: 680
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
    با توجه به اهمیت وضعیت سازمان ها، در این مطالعه وضعیت سازمان های خدماتی و تولیدی در شهر اهواز با استفاده از مدل زندگی سازمانی مورد ارزیابی قرار گرفت. این مطالعه به صورت توصیفی-مقطعی در سال 1392 انجام شد. جامعه آماری 218 نفر از بین کارکنان سازمان های خدماتی و تولیدی بودند که به صورت تصادفی ساده انتخاب شدند. توزیع پرسشنامه با حضور پژوهشگر انجام شد. اطلاعات به دست آمده با آمار توصیفی و استنباطی تحلیل واریانس یکطرفه و نرم افزار 20 . 0 spss تحلیل شد.به منظور بررسی اعتبار ساختاری پرسشنامه از تحلیل عاملی تاییدی استفاده شد که معیارهای حاصل از این تحلیل بیانگر قابل قبول بودن ساختار پرسشنامه است. مدل زندگی سازمانی شامل 20 معیار است که هر معیار 5 امتیاز و در مجموع 100 امتیاز دارد. در تحقیق حاضر، امتیاز نهایی کل سازمان ها 63/30 از 100 امتیاز بود.با توجه به سطح معنی داری کمتر از 0/05 (0/047> pvalue)، اختلاف معنی داری بین سازمان ها وجود دارد، همچنین با توجه به نقطه برش 3/5 (نمره 70 از 100)، کسب امتیاز 63/30نشان می دهد که وضعیت سازمان های خدماتی و تولیدی نسبت به این مدل از عملکرد پایین تری برخوردار هستند. در نتیجه معیارهای انگیزه و استرس، امتیاز پایینی کسب کردند که نیاز به اصلاح دارند.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم