محبوبترین نویسندگان :
نویسندگان مقالات پربازدید :
دهمین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک ایران
جزئیات رویداد
همایش ، رویداد ، ژورنال
اینستاگرام تی پی بین
حوزه های تحت پوشش رویداد

  • ارائه مدلی کاربردی جهت ارزیابی فرهنگ سازمانی، در راستای حمایت از برنامه های دانشی سازمان (مورد کاوی یک واحد سازمانی شرکت پالایش نفت داخلی)

    نویسندگان :
    کلمات کلیدی :
    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1392/07/24
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1392/07/24
    • تعداد بازدید: 647
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
    در دنیای امروز دانش به عنوان اصلی ترین عامل ایجاد مزیت رقابتی در سازمان محسوب می شود. به دلیل ناتوانی در تسهیم اثربخش دانش، سازمان ها مقادیر زیادی هزینه اضافی جهت کسب دانش مورد نیاز متحمل می گردند. تسهیم دانش نیازمند بستر مناسب فرهنگی است. همانطور که در این پژوهش بیان می شود یکی از مهمترین دلایل شکست برنامه های مدیریت دانش، فرهنگ سازمانی می باشد.در این پژوهش سعی شده با بررسی مدل های مختلف سنجش فرهنگ سازمانی و بر پایه مدل کامرون و کوئین، مدلی کاربردی با رویکرد فازی ارائه گردد. بدین منظور با در نظر گرفتن ابعاد مدل مذکور و اضافه نمودن بعد دیگری با عنوان عوامل انگیزاننده، ذهنیت حاکم بر کارکنان به عنوان یکی از مهمترین عوامل فرهنگی مورد بررسی قرار می گیرد. از این رو با استفاده از پرسشنامه ای شامل 28 سوال، شرایط فرهنگی سازمان مور بررسی قرار گرفته و یک داشبورد جهت بررسی فرهنگ سازمانی رسم می شود. با اجرای دوره ای این فرایند، می توان شرایط و تغییرات فرهنگی در طول زمان را مشاهده کرده و برنامه های لازم جهت دستیابی به فرهنگ دانشی مناسب را اتخاذ نمود. مدل فوق در یکی از شرکت های پالایش نفت ایران مورد استفاده و ارزیابی قرار گرفت.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها