اینستاگرام تی پی بین
همایش ، رویداد ، ژورنال
حوزه های تحت پوشش رویداد
  • جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1392/07/24
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1392/07/24
    • تعداد بازدید: 1306
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
     برای طراحی استراتژی های کلان سازمان، متدولوژی ها و الگوهای ساخت یافته ای وجود دارد. مانند ماتریس ارزیابی عوامل داخلی- خارجی (ie)که نوع استراتژی کلان سازمان را از تهاجمی تا تدافعی تعیین می کند. اما به نظر می رسد متدولوژی های مزبور متناسب با بخش های وظیفه ای نمی باشند. آنچه مسلم است برای تدوین استراتژی های وظیفه ای چارچوب های دیگری لازم است که از یک طرف هماهنگ و هم راستا با استراتژی های کلان کسب وکار باشد و از طرف دیگر متناسب با آن حوزه وظیفه ای تدوین شود. این گونه استراتژی های وظیفه ای در بخش هایی به تکامل رسیدند، ولی خلا اینگونه مدل ها برای سایر حوزه های وظیفه ای احساس می شود. یکی از حوزه های وظیفه ای مهم در سازمان ها، موضوع بهداشت، ایمنی و محیط زیست (hse)است که سازمان برای اجرای موثر آن نیازمند استراتژی های مشخص و مدونی است.در این مقاله چارچوبی برای تدوین استراتژی hse توسعه داده شده است. مدل پیشنهادی استراتژیهای hse سازمان را از مرحله آتش نشان تا مرحله خوداتکایی، مدل سازی می کند. این مدل در سازمان بنادر و دریانوردی اجرا شده و استراتژی های این سازمان با استفاده از مدل تدوین گردیده است. این مقاله هم به دلیل بسط مدل های تدوین استراتژی وظیفه ای، دارای ارزش تئوریک است و هم به دلیل عملیاتی و اجرایی بودن آن دارای ارزش کاربردی می باشد.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها