همایش ، رویداد ، ژورنال
اینستاگرام تی پی بین
حوزه های تحت پوشش رویداد
  • شناسائی و اولویت بندی عوامل موثر بر برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی برق منطقه ای سمنان با بکارگیری تکنیک های sem و fdematel

    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1392/07/24
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1392/07/24
    • تعداد بازدید: 2090
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
     هدف اصلی تحقیق پیشرو بررسی عوامل موثر بر برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی در برق منطقه ای می باشد. در گام اول تحقیق با بررسی های گسترده، عوامل موثر براین نوع از برنامه ریزی را مورد شناسایی قرار داده ایم و در گام دوم همزمان با بررسی ادبیات موضوع با استفاده از تکینک های دیماتل فازی و مدلسازی معادلات ساختاری نظر خبرگان اداره برق منطقه ای مورد تحلیل قرار گرفته است. مجموعه عوامل مورد بررسی در این تحقیق شامل 28 عامل اصلی در سه سطح (عامل فردی، رفتاری. عامل سازمانی، ساختاری، عامل زیرساختی و محیطی) می باشد. نتایج حاصل از این بررسی نشان می دهد عامل فردی به عنوان اولین گزینه قابل توجه و سپس عامل های محیطی و سازمانی جهت اجرایی شدن برنامه ریزی استراتژیک در برق منطقه ای ازاهمیت و اولویت قابل توجهی برخوردار می باشند.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها