• بررسی عوامل اصلی استقرار سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی با روش fuzzy topsis در شرکت برق منطقه ای غرب(مطالعه موردی)

    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1392/01/01
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1392/01/01
    • تعداد بازدید: 1129
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
     صنعت برق ایران پس از طی سالیان متمادی در ارتباط با بهبود و تغییرات کارایی فنی، نقش قابل توجهی نیز در بهبود ساختار سازمانی خود ایجاد نموده است.بکارگیری واستقرار سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی (erp) نه تنها یک چالش سازمانی، بلکه چالشی فنی-اجتماعی در این صنعت بوده که بر تمامی سطوح استراتژیک و عملیاتی شرکت ها تاثیرگذار بوده است.از این رو قبل از استقرار و پیاده سازی (erp) می بایست وضعیت کنونی در شرکت های تابعه وزارت نیرو را با توجه به عوامل و شاخص های اصلی و اثر گذار بر استقرار موفق برنامه ریزی منابع سازمانی مورد تجزیه و تحلیل قرارداد. هدف این پژوهش ارائه تکنیکی پیشنهادی برای اندازه گیری عوامل موثر بر استقرار سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی است.در این مقاله سعی شده از تکنیک رتبه بندی عواما موثر بر استقرار (erp) براساس تصمیم گیری چند معیاره با استفاده از روشهای متعارف تصمیم گیری مانند تاپسیس فازی و (ahp) بهره گیری شود. بطوری که انتخاب گزینه مطلوب بایدکوتاه ترین فاصله را از حد ایده آل مثبت و بیشترین فاصله از حد ایده آل منفی را دارا باشد.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم