محبوبترین نویسندگان :
نویسندگان مقالات پربازدید :
دهمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع
جزئیات رویداد
همایش ، رویداد ، ژورنال
اینستاگرام تی پی بین
حوزه های تحت پوشش رویداد

  • مدل معادلات ساختاری تحلیل اثر رفتار شهروندی سازمانی بر موفقیت پیاده سازی سیستم های اطلاعاتی

    نویسندگان :
    کلمات کلیدی :
    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1392/01/01
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1392/01/01
    • تعداد بازدید: 1903
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
     رفتار شهروندی سازمانی رفتارهای خودجوشی می باشد و کارکنان را در وضعیتی قرار می دهد که بصورت داوطلبانه فراتر از انتظارات وظیفه و شرح شغل خود عمل نمایند که اینگونه رفتارها بر عملکرد سازمانی کارکنان تاثیر گذار است. از سوی دیگر در محیط رقابتی امروز سازمانهای تولیدی و خدماتی همواره به دنبال بهبود کیفیت محصول ها و خدمات خود هستند و در این راستا سیستم های اطلاعاتی از عوامل مؤثر در دستیابی به مزیت رقابتی برای این سازمانها محسوب می شوند؛ زیرا کیفیت خروجی این سیستمها نقش مهمی در بهبود عملکرد سازمان دارد. رفتار شهروندی سازمانی بوسیله افزایش ارتباط کاربران و تیم پروژه باعث افزایش عملکرد سازمانی می شود که این خود موفقیت سیستمهای اطلاعاتی را منجر می شود. از طرف دیگر کارکنان با وجود رفتار شهروندی سازمانی هماهنگی و یکپارچگی بیشتری را بدست آورده و این خود بر مدیریت موثر پروژه و موفقیت سیستمهای اطلاعاتی تاثیر گذار می باشد.در پیاده سازی سیتمهای اطلاعاتی حمایت های اجتماعی از هماهنگی میان کاربران و تیم پروژه حاصل می شود. که در تحقیق حاضر آنرا بعنوان ارتباط و یکپارچگی کاربران و تیم پروژه نام برده می شود. همینطور مهمترین عاملی که بوسیله تسهیل کار منجر به موفقیت سیستمهای اطلاعاتی می شود مدیریت پروژه می باشد از این رو با توجه به وجود رابطه علی میان رفتار شهروندی سازمانی و موفقیت سیستمهای اطلاعاتی فرضیات تحقیق شکل گرفت و پرسشنامه ای بین 255 نفر توزیع گردید، از طریق تکنیک تحلیل عاملی تاییدی روایی سوالات مورد تائید قرار گرفته و روابط از طریق تحلیل مسیر(مدل معادلات ساختاری)سنجیده شد. نتیجه پژوهش حاضر نشان داد که ارتباط رفتار شهروندی سازمانی با مدیریت پروژه و ارتباط کاربران و تیم پیاده ساز پروژه معنادار بوده و دارای رابطه نسبتا قوی می باشد و از طریق مدیریت پروژه رابطه معناداری با موفقیت سیستمهای اطلاعاتی دارند در حالی که مسیر ارتباط بین کاربران و تیم پروژه و موفقیت سیستمهای اطلاعاتی معنادار نمی باشد. همچنین اثبات شد پنچ بعد رفتارشهروندی سازمانی نیز معنادار بوده و سه عامل موفقیت سیستمهای اطلاعاتی دارای همبستگی نسبتا بالایی می باشد.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها