-
ارزیابی عملکرد مدیران و پرداخت پاداش مبتنی بر آن با استفاده از تحلیل پوششی داده ها، یک مطالعه موردی
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1392/07/24
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1392/07/24
- تعداد بازدید: 1676
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
در یک سازمان نیاز به ایجاد یک سیستم ارزشیابی که بتواند عملکرد کارکنان را به طور دقیق منعکس کرده و نقاط قوت و ضعف آنها را بیابد، ملموس است چرا که نیروی انسانی، یکی از اصلی ترین و مهم ترین منابع سازمان می باشد. به همین منظور در پژوهش حاضر یک رویکرد سیستماتیک بر اساس ارزیابی 360 درجه ای در سه مرحله برای ارزیابی عملکرد مدیران پیشنهاد شده است. در مرحله اول لیستی از شاخص های ارزیابی عملکرد تعریف شده و در سه دسته ی شاخص های عملکردی، فرآیندی و اخلاقی تقسیم بندی شدند. در مرحله ی دوم عملکرد مدیران با توجه به شاخص های تعیین شده طی یک بازه زمانی مشخص اندازه گیری شد و در نهایت، با بکارگیری یک مدل رتبه بندی تحلیل پوششی داده ها مدیران رتبه بندی گردیدند. به منظور ارزیابی کارایی روش پیشنهادی، مدیران واحدهای مختلف شرکت سازندیش به عنوان مطالعه موردی انتخاب شدند و سه مدیر به عنوان مدیران کارا انتخاب گردیدند، در انتها نیز مقدار پاداشی که به هر مدیر می بایست تعلق گیرد مشخص گردید.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
بررسی ارتباط عوامل ترومبوفیلیک با شدت خونریزی در بیماران مبتلا به هموفیلی a شدید
-
برهمکنش سینه کار و دستگاه حفاری (epb) در زمین های سست شهری (مطالعه موردی: متروی مشهد خط 2)
-
انتخاب ویژگی برای داده های بزرگ با استفاده از الگوریتم ژنتیک ترکیبی موازی به کمک برنامه نویسی cuda
-
کاربرد مهار کابلی در مقاوم سازی عرشه پلها
-
effects in the anomalistic period of celestial bodies due to a logarithmic correction to the newtonian gravitational potential
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
بررسی رابطه بین رهبری معنوی با اشتیاق شغلی و کارآفرینی سازمانی کارکنان دانشگاه های آزاد اسلامی استان گلستان ( نقش رهبری معنوی در کارآفرینی سازمانی)
-
بررسی تاثیر اثر بخشی کمیته حسابرسی و کیفیت حسابرسی بر کیفیت افشای داوطلبانه
-
بررسی رابطه ی بین طرحواره های ناسازگار با وسواس فکری - اجباری دانش آموزان پسر مقطع متوسطه
-
the effects of the emergence of new information technologies and the efficiency of tax collection
-
utilization of soft computing for risk assessment of a tunneling project using geological units
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :