محبوبترین نویسندگان :
نویسندگان مقالات پربازدید :
دومین کنفرانس ملی مهندسی صنایع و سیستم
جزئیات رویداد
همایش ، رویداد ، ژورنال
اینستاگرام تی پی بین
حوزه های تحت پوشش رویداد

  • تأثیر رضایت شغلی بر بهره وری کارکنان در شرکت نفت سپاهان

    نویسندگان :
    کلمات کلیدی :
    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1392/07/24
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1392/07/24
    • تعداد بازدید: 3188
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
    مفاهیم رضایت شغلی و بهره وری از جمله مفاهیم مهم و اساسی در تولید هستند که توجه به آن ها می تواند باعث افزایش کیفیت و در نتیجه افزایش فروش و سود گردد. رضایت شغلی، یکی از چالش بر انگیزترین مفاهیم سازمانی و پایه ی بسیاری از سیاست ها و خط مشی های مدیریت برای افزایش بهره وری و کارآیی سازمان می باشد. رضایت شغلی یک احساس مثبت و مطبوع برای ارزیابی شغلی یا تجربه ی فرد است. از آنجا که رضایت شغلی افراد در ارتباط مستقیم با زندگی آنهاست و همچنین با توجه به ادبیات، که رضایت شغلی می تواند بر میزان بهره وری کارکنان تاثیر مثبت داشته باشد؛ لذا بر آن شدیم تا به بررسی رابطه ی بین این دو متغیر بپردازیم. داده ها از یک خط تولید شرکت نفت سپاهان از طریق پرسشنامه جمع آوری شدند و نتایج تحلیل ها، رابطه ی قوی مثبتی بین رضایت شغلی و بهره وری نشان داد. بدین معنا که با افزایش رضایت شغلی، بهره وری کارکنان ارتقا می یابد.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها