• جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1392/07/24
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1392/07/24
    • تعداد بازدید: 3472
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
    به طور کلی مساله زمان بندی به تخصیص صحیح کارکنان واجد شرایط برای ارضا تقاضای وابسته به زمان به منظور ارائه خدمات مختلف می باشد، به طوریکه الزاما محیط کاری و صنعتی در نظر گرفته شود و ترجیحا کاری افراد نیز برآورده گردد. زمان بندی پرستاران یکی از انواع مسائل زمان بندی است که به توجه به اهمیت مراقبت های بهداشتی و دشوار بودن کار پرستاران، بسیار مورد توجه قرار گرفته است. در این زمان بندی، شیفت های کاری پرستاران در زمان های مشخص، محدودیت مرخصی های ماهانه، عدم بیکاری پرستاران در شیفت های مختل، ترجیحا افراد برای روزهای استراحت، وجود افراد با موقعیت های خاص مانند مادران شیرده، در نظر گرفتن ترجیحات کاری پرسنل، و سایر محدودیتهایی که در مدل لحاظ می گردد، مدنظر قرار می گیرد. در این خصوص با بررسی اقدامات انجام شده در خصوص زمان بندی پرستاران با درنظر گرفتن انواع محدودیت ها و توابع هدف، به دسته بندی و بررسی اقدامات انجام شده بر اساس روش های حل مورد استفاده پرداخته، تا با بدست آوردن شکافهای موجود در این خصوص مسیری برای پژوهش های آینده مشخص گردد.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها