محبوبترین نویسندگان :
نویسندگان مقالات پربازدید :
سیزدهمین کنفرانس بین المللی پژوهش در مدیریت، اقتصاد و توسعه
جزئیات رویداد
اینستاگرام تی پی بین
همایش ، رویداد ، ژورنال
حوزه های تحت پوشش رویداد

  • بررسی رابطه بین سواد اخلاقی با عملکرد شغلی کارکنان در فضای مجازی در دوران شیوع پاندمی covid-19 مطالعه موردی: مدرسان زبان های خارجی مراکز آموزشی غیر دولتی شهر ارومیه

    نویسندگان :
    کلمات کلیدی :
    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1401/02/28
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1401/06/22
    • تعداد بازدید: 201
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: 02171053833

    بررسی رابطه بین سواد اخلاقی با عملکرد شغلی کارکنان در فضای مجازی در دوران شیوع پاندمی covid-19 مطالعه موردی: مدرسان زبان های خارجی مراکز آموزشی غیر دولتی شهر ارومیه

    هدف از پژوهش حاضر تعیین رابطه بین سواد اخلاقی با عملکرد شغلی مدرسان زبان های خارجی مراکز آموزشی غیر دولتی شهرستان ارومیه بود. روش پژوهش توصیفی و از نوع همبستگی بود. جامعه آماری پژوهش شامل 322 نفر از مدرسان زبان های خارجی مراکز آموزشی غیر دولتی شهرستان ارومیه بود. حجم نمونه بر اساس جدول استاندارد مورگان، 175 نفر تعیین و با روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب گردید.

    ابزار جمع آوری داده ها دو پرسشنامه ( 1- پرسشنامه محقق ساز سواد اخلاقی . 2 -پرسشنامه استاندارد عملکرد شغلی (jpq) پاترسون در سال (1992)) بودند. روایی محتوایی هر دو پرسشنامه به وسیله صاحب نظران تائید شد. برای تائید پایایی پرسشنامه ها از رابطه آلفای کرونباخ استفاده گردید. نتایج پایایی برای پرسشنامه سواد اخلاقی  (78 / 0) و برای پرسشنامه عملکرد شغلی (79 / 0) بدست آمد. تجزیه و تحلیل داده ها از راه آمار توصیفی و آمار استنباطی (ضریب همبستگی پیرسون) انجام گرفت. نتایج بدست آمده نشان داد که بین سواد اخلاقی و ابعاد سواد اخلاقی (حساسیت اخلاقی، پتانسیل اخلاقی و استدلال ورزی اخلاقی) با عملکرد شغلی رابطه معنادار و مستقیمی وجود دارد و ضریب همبستگی پیرسون مثبت است.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها