-
بررسی تاثیر کنش اصولی و اعتماد به نفس مدیران بر رضایت شغلی و سلامت اداری کارکنان ادارات دولتی استان اردبیل
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1401/02/28
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1401/06/22
- تعداد بازدید: 314
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: 02171053833
بررسی تاثیر کنش اصولی و اعتماد به نفس مدیران بر رضایت شغلی و سلامت اداری کارکنان ادارات دولتی استان اردبیل
در این پژوهش سعی شده است که با مطالعه روی میزان عزت نفس مدیران ارشد بر رضایت شغلی و سلامت اداری کارکنان به این امر مهم دست یابیم که سازمان چه تاثیری می تواند داشته باشد تا افراد از جمله مدیران و کارکنان بتوانند در آن به نحوه مطلوب انجام وظیفه نمایند. مجموعه سازمان ها و ادارات دولتی که در جهت خدمت رسانی چندگانه به جامعه شکل گرفته در توسعه و ایفای وظیفه در کشور نقش مهمی داشته و به همین دلیل موجب می شود که مدیران و کارکنان به عنوان نیروی انسانی ماهر و متخصص در این بخش عنصر کلیدی و نیازمند توجه و پژوهش باشند.
این تحقیق با توجه به اهداف آن کاربردی بوده و بر اساس چگونگی بدست آوردن داده های مورد نیاز در زمره تحقیقات توصیفی (غیرآزمایشی) و از نوع تحقیق همبستگی قرار دارد. جامعه آماری شامل کلیه مدیران و کارکنان ادارات دولتی استان اردبیل می باشد که در سال 1400 مشغول به کار بوده اند. لذا با روش نمونه گیری تصادفی80 نفر از مدیران ارشد و کارکنان انتخاب شدند و پرسشنامه بین آنها توضیح شد. در این پژوهش باتوجه به فرضیه های پژوهش از آمار توصیفی (جداول فراوانی، درصد فراوانی) و آمار استنباطی (آزمون tمستقل، همبستگی پیرسون) استفاده شده است.
نتایج نشان داد که: بین عزت نفس مدیران و رضایت شغلی و سلامت اداری رابطه معنی دار وجود دارد. همچنین، بین متغیر سن و رضایت شغلی و سلامت اداری رابطه معنی دار وجود دارد. بین متغیر سابقه کاری و عزت نفس رابطه معنی دار وجود دارد. لذا با توجه به نتایج به دست آمده این گونه نتیجه می گیرم که بین عزت نفس و رضایت شغلی و سلامت اداری در پژوهش ما رابطه معنی دار وجود دارد.
حوزه های تحت پوشش رویداد
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
اکتشافات ژئوشیمیایی طلا و عناصر همراه در محدوده اکتشافی ساری قاش (شمال غرب ساوه) با استفاده از روش های زمین آماری
-
تحلیل محتوای کمی کتاب درسی ریاضی و آمار2 با رویکردی انتقادی
-
تاثیر نوع اتصال تیر به ستون بر عملکرد قابهای با مهاربندی همگرا
-
اساس مولکولی کمبود ارثی فاکتور آ-13 انعقادی در بیماران اهل سیستان و بلوچستان
-
optimal conditions of solvability of nonlocal problems for second-order ordinary differential equations
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
تأثیر اهرم مالی بر مدیریت هزینه کارکنان در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
جریان شناسی مطالعات روان شناسی محیطی در معماری
-
معناشناسی ارتباط بین عرفان اسلامی و هنراز دیدگاه زیبایی شناسی
-
the impact of board influence on the role of eco-innovation in the company success and non-success
-
reliability analysis of lead-free soldering
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :