• نقش اعتماد در تیم های کاری با نگاهی به روایات معصومین (ع)

    نویسندگان :
    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1392/10/10
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1392/10/10
    • تعداد بازدید: 826
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
    تیم موضوع پر بحثی در مدیریت می باشد که « افراد کمی که مهارت های مکمل، اهداف مشترک و پاسخگویی جمعی دارند» تعریف می شود. تیم ها به دسته های مختلف تقسیم می شوند و ساختار تیمی از ساختارهای جدید محسوب می شود که مزیت های فراوانی دارد. کار تیمی اصول و موانع عدم اعتماد در بین اعضای تیم می باشد. بدون شک اعتماد یک رکن اساسی در کار تیمی است که باید ابعاد آن را شناخت و موانع آن را از بین برد. اعتماد از طریق پشتیبانی، احترام، انصاف، شایستگی و قابلیت پیش بینی ایجاد می گردد. نقش رهبر تیم نیز در ایجاد و تداوم اعتماد در تیم بسیار اساسی است. در روایات ماثور از ائمه (ع) سخنانی پیرامون خوش بینی و اعتماد و اینکه به چه کسانی باید اعتماد کرد منعکس گردیده است. امام علی (ع) بهترین پارسایی را خوش بینی معرفی می کند و از اعتماد به افراد قبل از امتحان آن ها برحذر می دارد.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها