• بررسی نقش حمایت سازمانی و مولفه های عدالت سازمانی در توسعه رویکرد تحلیل مسیر کارآفرینی:

    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1392/10/10
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1392/10/10
    • تعداد بازدید: 1114
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
    کارآفرینی، یکی از مهم ترین عوامل تاثیرگذار بر توسعه پایدار کشورها است. هدف از انجام این پژوهش، بررسی نقش حمایت سازمانی و مولفه های عدالت سازمانی در توسعه کارآفرینی می باشد. روش تحقیق حاضر، توصیفی_ همبستگی با رویکرد تحلیل مسیر است. نمونه پژوهش، شامل 132 اعضاء هیات علمی دانشگاه شهید مدنی آذربایجان است که به صورت تصادفی طبقه ای انتخاب شد. برای جمع آوری اطلاعات از سه پرسشنامه حمایت سازمانی آیزنبرگ (1986)، عدالت سازمانی نیهوف و مورمن (1999) با ابعاد (تعاملی، رویه ای و توزیعی) و کارآفرینی رحیمی (1383) استفاده گردید. نتایج نشان داد حمایت سازمانی و عدالت توزیعی به صورت مثبت، معنادار و مستقیم و عدالت رویه ای به صورت منفی، معنادار و مستقیم توسعه ی کارآفرینی را پیش بینی نمود. البته، عدالت رویه ای به صورت غیر مستقیم و مثبت توسعه ی کارآفرینی را پیش بینی نمود. همچنین، عدالت توزیعی و  عدالت تبادلی دارای تاثیر غیر مستقیم مثبت می باشند.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها