• بررسی نقش مدیریت فرهنگی در بالا بردن سطح فرهنگ سازمانی

    نویسندگان :
    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1392/10/10
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1392/10/10
    • تعداد بازدید: 1136
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
    هدف کلی تحقیق بررسی نقش مدیریت فرهنگی در بالا بردن سطح فرهنگ سازمانی است. بدین ترتیب سوال اصلی نیز با گزاره ی « نقش مدیریت فرهنگی در بالا بردن سطح فرهنگ سازمانی چیست؟ » تدوین و هفت سوال ویژه مطرح گردید. روش تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر نحوه ی گردآوری داده ها، توصیفی_ تحلیلی و جامعه ی تحقیق در برگیرنده کتب، اسناد و مدارک و پایگاه داده ها بوده و از روش نمونه برداری هدفمند گزینشی استفاده شده است، نتایج تحقیق نشان می دهند، از آن جایی که فرهنگ سازمان در پیشبرد تحقق اهداف سازمان نقش مهمی را ایفا می کند مدیریت فرهنگ سازمان می تواند با بالا بردن سطح فرهنگ سازمانی موجبات پیشرفت و نوآوری را در سازمان فراهم آورد.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها