-
حضرت سلیمان (ع)، الگوی مدیریت منابع انسانی در قرآن
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1392/10/10
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1392/10/10
- تعداد بازدید: 1800
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
در جهان در حال تغییر و تحول امروز که هر لحظه سایه تغییرات و پیام های آن بر دوش جوامع و ملل سنگینی می کند، دانش مدیریت آماج تحلیل ها و گفته های تازه قرار گرفته است و هر ملت به دنبال بهره برداری بیشتر و دستیابی به شیوه های نوین تر مدیریتی و رسیدن به پویایی و بالندگی افزون تر در بین سایر جوامع است. در روزگاری که تفکرات اومانیستی با نگرش های صرفا مادی تئوری های بسیاری را برای افزایش بهره وری و بهینه سازی استفاده از منابع انسانی به عنوان تاثیرگذارترین بعد هر سازمان، در دستور کار خود قرار داده اند، قرآن کریم به عنوان کامل ترین کتاب الهی در 14 قرن پیش از این، نه تنها در ابعاد دینی بلکه برای کلیه شئونات زندگی بشر ارائه برنامه نموده است. اعجاز قرآن کریم در ابعاد ندیریتی بالاخص در نحوه برخورد مدیران و سرپرستان با نیروی انسانی تحت نظارت خود تکیه گاه بسیار استوار، کارا و اثر بخش مبتنی بر ارزش های والای الهی و فطری را در پیش روی جوامع صنعتی و تولیدی دنیا قرار داده است. اطلاع هدهد از آنچه در روی زمین و در منطقه سبا رخ داده در حالی که پیامبر بزرگ خدا حضرت سلیمان (ع) با آن سلطنت عالم گیر بر آن مطلع نبود و اصول مدیریتی حاکم بر رفتار حضرت سلیمان (ع) با نیروی تحت سلطه خویش زمینه ای را به روی محققین خواهد گشود تا با دیدی مدیریتی به درک و شعور اجتماعی، سیاسی و توحیدی یک پرونده و نحوه برخورد مدیریتی یک مدیر الهی با مجموعه نیروی انسانی تحت فرمان خود نظر داشته باشند. به نظر می رسد بازشناسی ارزش ها و هنجارهای دینی و اجتماعی مبتنی بر آیات وحی در مقایسه با نظرات و تکنیک های صرفا مادی گرا می تواند باعث بهبود مدیریت و افزایش بهره وری در سازمان های مختلف آن هم با تکیهبه ارزش ها و جایگاه والای انسان به عنوان خلیفه الله گردد. در این مقاله 11 اصل مدیریت منابع انسانی برگرفته از آیات 20 الی 28 سوره نمل تشریح می گردد.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
بررسی تأثیر زئولیت بر خصوصیات مکانیکی ملات های ماسه سیمانی
-
تأثیر یکپارچگی داخلی، تسهیم اطلاعات، آموزش بر عملکرد عملیاتی با در نظر گرفتن قابلیت های مدیریت ریسک زنجیره تأمین (مورد مطالعه: شرکت فارکو شیمی)
-
تاثیر یادگیری سازمانی و استراتژی رقابتی بر عملکرد سازمانی
-
نقش الیاف پلی پروپیلن بر خصوصیات ملات های سیمانی حاوی دوده سیلیس
-
application of higher-order elements in scaled boundary finite element method (sbfem) to improve its accuracy and efficiency
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
نقش سرمایه گذاران نهادی در رابطه بین مدیریت سود و ساختار سرمایه پویا
-
بررسی دوام ملات های حاوی پوزولان طبیعی تحت تأثیر کربناسیون
-
پایش تغییرات پوشش گیاهی با استفاده از داده های سنجش ازراه دور (مطالعه موردی: منطقه پخش سیلاب کلاته سادات شهرستان سبزوار)
-
مدیریت در علوم ورزشی و تربیتی، لازمه تحقق جهش تولید
-
تاثیر سرمایه سازمانی بر ارزش شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :