محبوبترین نویسندگان :
نویسندگان مقالات پربازدید :
همایش بین المللی مدیریت
جزئیات رویداد
اینستاگرام تی پی بین
همایش ، رویداد ، ژورنال
حوزه های تحت پوشش رویداد

  • بررسی رابطه انگیزش و میزان رضایت شغلی کارکنان اداره ورزش و جوانان شهرستان شاهرود

    نویسندگان :
    کلمات کلیدی :
    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1392/10/10
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1392/10/10
    • تعداد بازدید: 2503
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
    پژوهش حاضر با هدف بررسی عوامل موثر بر انگیزش کارکنان و نیز شرایط و عوامل تاثیرگذار بر میزان رضایت شغلی در کارکنان و همکاران اداره ورزش و جوانان شهرستان شاهرود انجام شده است. نمونه مورد مطالعه شامل 60 نفر از کارکنان و همکاران اداره ورزش و جوانان شاهرود است که با شیوه هدفمند و بصورت تمام شمار (n=n) انتخاب شده اند. این پژوهش توصیفی- پیمایشی است و در آن از روش تحقیق همبستگی بهره گیری شده است. اطلاعات مورد نیاز از طریق پرسش نامه رضایت شغلی با 21 سوال و پرسش نامه نیازهای erg با 12 سوال جمع آوری گردید. روایی صوری و محتوایی پرسش نامه ها توسط گروهی از استادان صاحب نظر دانشگاهی تایید شد و در یک مطالعه راهنما و با استفاده از ضریب همبستگی آلفای کرونباخ مقدار پایایی برای پرسش نامه های انگیزش و رضایت شغلی به ترتیب0/87 و 0/80 محاسبه گردید. تجزیه و تحلیل داده ها در دو سطح توصیفی و استنباطی مورد ارزیابی قرار گرفت. با توجه نرمال بودن توزیع داده ها، بررای تجزیه و تحلیل اطلاعات از آزمون همبستگی پیرسون استفاده گردید. یافته های تحقیق نشان داد، بیشترین میزان انگیزش به عامل فیزیولوژیکی (3.83±0/40) و کمترین میزان انگیزش به عامل رشد (2.16±0/91) اختصاص داشت و نیز بیشترین و کمترین میزان رضایت شغلی به ترتیب به مهارت و روابط اختصاص داشت همچنین بین اغلب ابعاد انگیزش و رضایت شغلی رابطه مثبت و معناداری مشاهده شد (p<0/05).

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها