محبوبترین نویسندگان :
نویسندگان مقالات پربازدید :
همایش بین المللی مدیریت
جزئیات رویداد
همایش ، رویداد ، ژورنال
اینستاگرام تی پی بین
حوزه های تحت پوشش رویداد

  • بررسی رابطه رضایت شغلی با تعهد سازمانی معلمان ابتدایی سطح شهر دیواندره در سال تحصیلی 92-91

    نویسندگان :
    کلمات کلیدی :
    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1392/10/10
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1392/10/10
    • تعداد بازدید: 1608
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
    هدف تحقیق بررسی رابطه رضایت شغلی با تعهد سازمانی معلمان مقطع ابتدایی سطح شهر دیواندره در سال تحصیلی 92-91 حاضر است. روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی است و جامعه آماری آن شامل کلیه معلمان مقطع ابتدایی و نمونه آماری شامل 125 نفر زن و مرد که با استفاده از روش تصادفی طبقه ای صورت گرفته است، می باشد. ابزار اندازه گیری این تحقیق پرسشنامه استاندارد شده تعهد سازمانی (ocq موادی، استیرز و پورتر) و پرسشنامه سنجش رضایت شغلی (jdi ویسوکی و کروم) بود که میان افراد نمونه توزیع و مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از روش های آماری آزمون همبستگی پیرسون، رگرسیون چند متغیری، همبستگی دو رشته ای نقطه ای (کندال تاوی – بی) و همبستگی رتبه ای اسپیرمن استفاده شده است. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد که، بین سطح رضایت شغلی و تعهد سازمانی رابطه وجود دارد. رابطه رضایت شغلی و تعهد سازمانی برحسب جنسیت مقوله ارزشمند دیگری بود که تحقیق حاضر آن را مورد بحث و بررسی قرار داد و دریافت با اطمینان 0/95بین سطح رضایت شغلی و جنسیت رابطه وجود دارد. بین متغیر رضایت شغلی و تعهد سازمانی بر حسب مدرک تحصیلی رابطه وجود دارد.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها