محبوبترین نویسندگان :
نویسندگان مقالات پربازدید :
همایش بین المللی مدیریت
جزئیات رویداد
همایش ، رویداد ، ژورنال
اینستاگرام تی پی بین
حوزه های تحت پوشش رویداد

  • رابطه بین جو سازمانی و بهره وری کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان فارس

    نویسندگان :
    کلمات کلیدی :
    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1392/10/10
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1392/10/10
    • تعداد بازدید: 1073
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
    هدف از این پژوهش، بررسی رابطه بین مولفه های جو سازمانی و بهره وری سازمانی، در ادارات ورزش و جوانان استان فارس بوده است. جامعه آماری این پژوهش کلیه کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان فارس ( 320 نفر) که حجم نمونه را با استفاده از جدول مورگان نفر 175 تشکیل دادند. ابزار جمع آوری اطلاعات شامل پرسشنامه های جو سازمانی سوسمن و سام دیپ با پنج مؤلفه وپرسشنامه بهره وری با 22 سوال می باشد. برای بررسی تجزیه و تحلیل آماری از آزمون ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون استفاده شده است. نتایج پژوهش نشان داد که بر اساس ضریب همبستگی پیرسون بین تمامی مولفه های جو سازمانی و بهره وری سازمانی رابطه مثبت و معنا داری وجود دارد (p0/05 <)در نهایت تحلیل رگرسیون خطی نشان داد از بین مولفه های جو رضایت وتوافق بر رویه ها (1.3). وضوح وتوافق هدف (2.13) و اثر بخشی ارتباطات (0/56) قادر به پیش بینی بیشتر بهره وری هستند.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها