محبوبترین نویسندگان :
نویسندگان مقالات پربازدید :
همایش بین المللی مدیریت
جزئیات رویداد
اینستاگرام تی پی بین
همایش ، رویداد ، ژورنال
حوزه های تحت پوشش رویداد

  • خلاقیت و نوآوری سازمان و ارتباط آن با بهره وری سازمانی

    نویسندگان :
    کلمات کلیدی :
    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1392/10/10
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1392/10/10
    • تعداد بازدید: 2370
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
    سنجش و توسعۀ بهره وری از جنبه های گوناگون همواره باید مورد توجه قرار گیرد. از جمله روش های سنجش بهره وری؛ خلاقیت و نوآوری کارکنان و مدیران می باشد. هدف اساسی در مقاله پیشروی، شناسایی تاثیر خلاقیت و نوآوری کارکنان بر بهره وری سازمانی است. روش تحقیق مورد نظر از دسته توصیفی و از نظر هدف کاربردی می باشد. نتایج بررسی و مطالعات اخیر نشان دادند که بعضی از ابعاد محیط کاری منشا خلاقیت و مایۀ افزایش بهره وری است و نیز آموزش خلاقیت باعث افزایش بهره وری سازمان می شود .

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها