• فرهنگ سازمانی و اهمیت آن در ارتقاء جایگاه سازمان ها

    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1392/10/10
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1392/10/10
    • تعداد بازدید: 1400
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
    فرهنگ در زبان پارسی معانی مختلفی دارد که مهمترین آن ها ادب، تربیت، دانش، مجموعه آداب و رسوم، علوم، معارف و هنرهای یک جامعه است. مقصود از فرهنگ سازمانی سیستمی از استنباط مشترک است که اعضا نسبت به یک سازمان دارند و همین ویژگی موجب تفکیک دو سازمان از یکدیگر می شود. چنین سیستمی، مجموعه ایی از ویژگی های اصلی است که سازمان برای آن ها ارزش قائل اند و فرهنگ های فرعی که بازتابی از مسائل، تجربیات یا شرایط مشابه هستند که اعضای سازمان با آن ها رو به رو می شوند .

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها