• رابطه معنویت و کیفیت زندگی کاری مدیران شرکت پارس خودرو

    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1392/10/10
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1392/10/10
    • تعداد بازدید: 841
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
    معنویت در محیط کار، تلاش برای یافتن معنا و هدف در زندگی است تا ارتباط قوی میان همکاران برقرار شود و هماهنگی میان اعتقادات و باورهای اصلی و ارزش های سازمان ایجاد گردد. معنویت از دیدگاه میلیام و همکارانش شامل مؤلفه های: کار بامعنا، حس مشارکت و تطبیق ارزش ها می باشد. کیفیت زندگی کاری مدیران نیز به عنوان با ارزش ترین سرمایه های سازمان در هر نهادی بسیار حائز اهمیت است. در مقاله پیش رو، سعی شده است که میزان و نحوه تأثیرگذاری عوامل معنویت بر کیفیت زندگی کاری مدیران سنجیده شود. نمونه مورد استفاده در این پژوهش کاربردی شامل 152 نفر از مدیران شرکت پارس خودرو می باشد. داده ها با استفاده از پرسش نامه های معنویت میلیمن و کیفیت زندگی کاری والتون (walton) جمع آوری و به وسیله نرم افزار  spssو آزمون رگرسیون تحلیل شده اند. نتایج حاصله نشان داد که بین همه عوامل معنویت و کیفیت زندگی کاری رابطه معناداری وجود داشته و همچنین میزان اثرگذاری این عوامل نیز به ترتیب مشخص شد.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها