• عوامل موثر در بهره وری نیروی انسانی

    نویسندگان :
    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1392/10/10
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1392/10/10
    • تعداد بازدید: 774
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
    در حالی که مطالعات متعددی در مورد انگیزش نیروی انسانی و بهره وری آن ها انجام گرفته اما کمتر به فاکتورهای موثر در بهره وری نیروهای انسانی توجه شده است در واقع در پژوهش های انجام گرفته در زمینه بهره وری نیروی انسانی به این نتیجه می رسیم که هر گونه بهبود در بهره وری محیط کار کارکنان می تواند تاثیر مالی و خدمات قابل توجهی را برای سازمان و جامعه به ارمغان آورد و موجب موفقیت سازمانی شود هدف مقاله آشنایی نیروی انسانی با فاکتورهای موثر در بهره وری بوده و سپس به بررسی تعاریف و اهمیت بهره وری نیروی انسانی و عوامل موثر در افزایش بهره وری نیروی انسانی می پردازد که با توجه به مطالعات و پیشنهادات ارائه شده در این راستا می تواند نقش به سزایی را در توسعه و تقویت بهره وری کارکنان در سازمان ها در آینده داشته باشد.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم