• شناسایی عوامل برانگیزاننده نوآوری سازمانی در جهت توسعه بهینه فضای سبز شهری (مطالعه موردی: سازمان پارک ها و فضای سبز شهرداری ارومیه)

    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1392/10/10
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1392/10/10
    • تعداد بازدید: 826
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
    این تحقیق به منظور شناسایی عوامل برانگیزاننده نوآوری سازمانی، در جهت توسعه بهینه فضای سبز شهری در شهرداری ارومیه انجام شده است، نتایج بدست آمده از آزمون فرضیه های پژوهش بر اساس روش همبستگی پیرسون نشان می دهد که ارتباطی معنادار بین مشارکت کارکنان، اعتماد سازمانی، زمان ارائه ایده های جدید، تضاد سازمانی، حمایت از ارائه ایده های جدید و ریسک پذیری با نوآوری سازمانی وجود دارد. همچنین نوآوری سازمانی نیز از ارتباطی معنادار با توسعه فضای سبز شهری برخوردار است. اما ارتباط معنادار بین جو سازمانی صمیمانه با توسعه فضای سبز شهری به دست نیامد.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم