• فرهنگ سازمانی جهادی در مدیریت جهادی

    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1392/10/10
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1392/10/10
    • تعداد بازدید: 1174
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
    با توجه به اینکه رهبر معظم انقلاب سال 1393 را بعوان سال اقتصاد و فرهنگ، با عزم ملی و مدیریت جهادی نامگذاری کرده اند از این رو مقاله پژوهشی حاضر به بررسی مدیریت جهادی (که در واقع برخاسته از تفکر بومی و متناسب با مقتضیات فرهنگی هر سازمانی است) و فرهنگ جهادی (که مجموعه ای از ویژگی های مثبت مدیریت و مدیران جهادی برخاسته از رفتار و روابط کارکنان است) پرداخته می شود و شاخصه های این نوع فرهنگ و مدیریت برخاسته از آن در سازمان ها مورد بررسی قرار می گیرد. مفهوم بومی سازی علوم انسانی که یکی از کلید واژه های اصلی دغدغه مندان قدرت نرم جمهوری اسلامی ایران و بعدی از علم که شاکله هویت و فرهنگ ملل و سازمان ها را در برگرفته و نگاه و نگرش هر مکتب به محیط اطراف را رقم می زند نیز به عنوان راهکاری برای برون رفت از افت های فرهنگی و مدیریتی پیشنهاد و مورد بررسی قرار می گیرد.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها