• فرهنگ مبتنی بر ارزیابی سرمایه دانشی؛ ابزاری برای کسب مزیت رقابتی

    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1392/10/10
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1392/10/10
    • تعداد بازدید: 892
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
    امروزه چالش پیش روی مدیران، فراهم نمودن بستری مناسب برای رشد و پرورش ذهن کارکنان در سازمان دانش بنیان است. نظر به اینکه در محیط پویای کنونی، دارایی های نامشهود و از جمله مهم ترین آن ها، سرمایه های دانشی، نقش برجسته تری را نسبت به دارایی های مشهود در کسب مزیت رقابتی برای سازمان ها ایفا می کنند؛ هدف این مقاله بررسی و تحلیل ادبیات مربوط به ارزیابی سرمایه های دانشی و فرهنگ سازمانی مشوق ارزیابی می باشد. در این راستا به معرفی اجزای سرمایه دانشی پرداخته، و مدل های مختلف ارزیابی سرمایه دانشی به منظور داشتن ارزیابی بهتر معرفی می گردد. در ادامه با توجه به کاستی های موجود در هر یک از این مدل ها، مدل زنجیره دانشی ارائه می گردد، تا به همراه فرهنگ مشوق ارزیابی زمینه ای برای انجام تحقیقات بیشتر توسط محققان و تحلیل گران فراهم شود.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها