• بررسی رابطه برخی عوامل درون و برون سازمانی با فساد اداری (مطالعه موردی: اداره امور مالیاتی، اداره ثبت و اسناد و شهرداری دامغان)

    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1392/10/10
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1392/10/10
    • تعداد بازدید: 939
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
    تحقیق حاضر به بررسی رابطه برخی عوامل درون و برون سازمانی با فساد اداری می پردازد که اداره امور مالیاتی، اداره ثبت و اسناد و شهرداری شهرستان دامغان به عنوان مورد تحقیقاتی انتخاب شده است. روش تحقیق، توصیفی از نوع پیمایشی می باشد؛ جامعه آماری تمامی کارکنان و کارشناسان سازمان های مذکور به تعداد 380 نفر می باشد که با استفاده از فرمول کوکران، 190 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند و پرسشنامه بین آن ها تقسیم گردید؛ از آزمون ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون خطی برای بررسی فرضیات تحقیق استفاده شده است. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل داده ها نشان دهنده این مطلب می باشد که بین وضعیت اقتصادی کارکنان، کیفیت و کمیت قوانین، ویژگی های سازمانی و ویژگی های فردی کارکنان با فساد اداری در سازمان های مربوطه رابطه معنی داری وجود دارد و اینکه وضعیت اقتصادی، سهم و تاثیر عمده ای بر فساد اداری دارد.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها