• رابطه اخلاق اسلامی کار و توانمند سازی کارکنان

    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1392/10/10
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1392/10/10
    • تعداد بازدید: 852
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
    اسلام برای کار و کارگر ارزش بسیار والایی قائل است. سرمایه انسانی، عامل بهره وری و مزیت بزرگ هر سازمانی است. روش تحقیق این پژوهش از نوع همبستگی از شاخه میدانی به شیوه پیمایشی و از لحاظ ماهیت کاربردی و از لحاظ زمان مقطعی می باشد. جامعه اماری در این تحقیق کارکنان اداره راه و شهر سازی و اداره حمل و نقل و پایانه های استان چهار محال و بختیاری می باشند. حجم نمونه در این تحقیق بر اساس جدول مورگان 86 نفر می باشد. روش انتخاب نمونه تصادفی ساده می باشد. داده های مورد نیاز از طریق پرسش نامه جمع اوری گردید. برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار  spssاستفاده گردید. نتایج تحقیق حاکی از رابطه بین اخلاق اسلامی کار و توانمند سازی کارکنان است .

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها