• رابطه فرهنگ سازمانی و استرس شغلی با رضایت شغلی کارمندان بانک

    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1392/10/10
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1392/10/10
    • تعداد بازدید: 943
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
    هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و استرس شغلی با رضایت شغلی کارمندان بانک کشاورزی خراسان رضوی در سال 1393 بود. از جامعه آماری پژوهش تعداد 285 نفر به روش نمونه گیری چندمرحله ای انتخاب گردید. برای جمع آوری داده ها از سه پرسش نامه فرهنگ سازمانی، استرس و رضایت شغلی و برای تجزیه و تحلیل داده ها از ضریب همبستگی پیرسون و ضریب رگرسیون چندگانه استفاده شد. نتایج نشان داد که بین فرهنگ سازمانی و استرس شغلی با رضایت شغلی رابطه معنی داری وجود دارد. نتایج پژوهش نشان داد که متغیرهای استرس شغلی، فرهنگ سازمانی و سن پیش بینی کننده معنی داری برای رضایت شغلی می باشد.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم