-
اثر هماهنگی استراتژیک بین استراتژی منابع انسانی و استراتژی رفتار سازمانی بر عملکرد سازمان
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1392/10/10
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1392/10/10
- تعداد بازدید: 1189
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
مطرح شدن موضوع مدیریت استراتژیک منابع انسانی موجب بهبود فهم پژوهشگران رشته مدیریت منابع انسانی از روابط میان استراتژی سازمان، استراتژی منابع انسانی و عملکرد شرکت گردیده است. در این زمینه یکی از مباحث کلیدی که همچنان مبهم باقی مانده، عبارت است از درک فرآیندها و مکانیسم هائی که از طریق آن ها، اقدامات مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمان تأثیر می گذارد. هدف اصلی این پژوهش بررسی اثر هماهنگی استراتژیک بین استراتژی منابع انسانی و رفتار سازمانی بر عملکرد سازمان است. جامعه آماری پژوهش حاضر 50 می باشند که در زمان انجام پژوهش (سال 1393) فعال بوده اند. نمونه آماری این پژوهش نیز 50 می باشند که با استفاده ازروش تمام شمار استفاده گردید. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل داده ها بیانگر آن است که وجود هماهنگی بین استراتژی منابع انسانی و استراتژی رفتار سازمانی منجر به هم افزایی و در نتیجه بهبود عملکرد سازمان می گردد. بنابراین پیشنهاد می شود سازمان ها ابتدا با روش های گوناگون استراتژی منابع انسانی خود را تعیین و سپس استراتژی رفتار سازمانی مناسب (srp) با استفاده از نظریه نقاط مرجع استراتژیک را انتخاب نماید.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
بررسی مکانی بهینه برای مرکز بازپروری دختران آسیب دیده اجتماعی در شهر (نمونه مورد مطالعه کلان شهر مشهد)
-
تبیین نقش مصالح نوین در معماری (بهره گیری از فوم بتن در مجتمع های تجاری – تفریحی)
-
تبیین نقش برنامه ی درسی و خانواده در هویت یابی ملی کودکان پیش دبستانی و ارائه راهکارهایی برای تقویت آن
-
بررسی توان هیدرو کربن زایی بازه فهلیان/گرو در یکی از میادین نفتی دشت آبادان
-
using of adaptive neuro-fuzzy inference system for rainfall-runoff modeling
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
دو زبانگی و روش های تدریس زبان فارسی در دوره ی ابتدایی
-
لزوم توجه به تولید محتوا در مدیریت رسانه های اجتماعی
-
ارائه مدل توسعه فعالیت های کارآفرینانه زنان در حوزه فناوری
-
تاثیر بازاریابی سبز بر عملکرد شرکت کارت اعتباری ایران کیش در سطح بین الملل
-
بررسی واقعات h.pylori در نزد اطفال پرورشگاه ولایت بلخ
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :