محبوبترین نویسندگان :
نویسندگان مقالات پربازدید :
همایش بین المللی مدیریت
جزئیات رویداد
همایش ، رویداد ، ژورنال
اینستاگرام تی پی بین
حوزه های تحت پوشش رویداد
  • جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1392/10/10
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1392/10/10
    • تعداد بازدید: 1020
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
    هدف از این تحقیق بررسی تاثیر استراتژی های انگیزشی بر سرمایه انسانی است بدین منظور از بین 500 نفر از کارکنان دانشگاه پیام نور تهران 116 نفر به روش تصادفی برای این تحقیق انتخاب شده و از پرسشنامه برای گردآوری داده های اولیه استفاده شده است. پایایی این پرسشنامه از طریق الفای کرونباخ (7.35) تایید شده است با استفاده از روش رگرسیون خطی تاثیر مؤلفه های استراتژی های انگیزش (نظریه انتظار نظریه،برابری نظریه، تقویت واصلاح رفتار نظریه هدف گذاری) بر روی ابعاد سر مایه انسانی (ارزش آفرینی، منحصر به فرد بودن) مورد بررسی قرار گرفته است وبرای آزمون فرضیه ها از رگرسیون خطی با استفاده از نرم افزار spss استفاده شده است و نتایج به دست آمده در سطح اطمینان 95% نشان می دهد که استراتژی های انگیزشی بر سرمایه انسانی تاثیر گذار می باشد.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها