• جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1392/10/10
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1392/10/10
    • تعداد بازدید: 749
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
    هدف ازانجام این پژوهش بررسی وشناخت جایگاه نیروی انسانی ونقش آن در موفقیت سازمان ها و شرکت هاست. روش انجام پژوهش اسنادی است و ابزار مورد مطالعه منابع و مطالعات اسنادی است. در دنیای پررقابت امروزی متغیری که می تواند سازمان ها را در راه رسیدن به اهداف آرمانی خود یاری دهد سرمایه انسانی آن سازمان است. سرمایه ای که بدلیل دارا بودن ویژگی منحصر به فردش و نگاه انسانی مدیر هم قابلیت بالا بردن سازمان تا عرش و پایین آوردن آن تا فرش رادارد. این منبع می تواند جایگزین خوبی برای دیگر منابع در صورت کمبود قرار گیرد. لذا این وظیفه مدیر است با بهره گیری از علوم جدید و استفاده ازتجربیات دیگران این متغیر ارزشمند را تا رسیدن سازمان به اهداف عالیه خود هدایت وراهنمایی کند. امید است دانش نوین در سازمان های ایرانی عملیاتی گردد.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها