محبوبترین نویسندگان :
نویسندگان مقالات پربازدید :
همایش بین المللی مدیریت
جزئیات رویداد
همایش ، رویداد ، ژورنال
اینستاگرام تی پی بین
حوزه های تحت پوشش رویداد

  • آسیب شناسی مدیریت استراتژیک منابع انسانی در صنعت گردشگری و هتلداری شیراز

    نویسندگان :
    کلمات کلیدی :
    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1392/10/10
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1392/10/10
    • تعداد بازدید: 2802
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
    هدف این مقاله یافتن آسیب های سیستم مدیریت منابع انسانی صنعت گردشگری و هتلداری شیراز است. برای یافتن این عارضه ها ابتدا رویکردها و مدلها و الگوهای مختلف در این زمینه، شناسایی و بعد نسبت به شناسایی نقاط ضعف و قوت شاخصهای مدیریت منابع انسانی در این صنعت اقدام کرده ایم. جامعه ی آماری کارکنان پذیرش و رزرواسیون هتل های 4 و 5 ستاره ی شیراز می باشند. متغیرهای دموگرافیک شامل جنسیت، سن، تحصیلات و سابقه کار می باشد. از روش آلفای کرونباخ برای تایید پایایی پرسشنامه استفاده شده. در آمار توصیفی از میانگین و انحراف معیار و در آمار استنباطی به کمک آزمون دو جمله ای و با نرم افزار spss داده ها مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته اند. از داده های بدست آمده چنین برداشت می شود که شاخصهای نظام کاربرد منابع انسانی در صنعت گردشگری و هتلداری شیراز میانگین بیشتری نسبت به سایر شاخص ها دارد. شاخصهای نظام حفظ و نگهداری نیروی انسانی در صنعت گردشگری و هتلداری شیراز از میانگین کمتری برخوردار است.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها