• ارائه مدلی برای ارزیابی عملکرد رهبری مهندسان در پروژه های نیروگاهی

    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1393/11/01
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1393/11/01
    • تعداد بازدید: 724
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
     مدل شبکه رهبری موتن و بلیک به شکل گسترده ای جهت ارزیابی سبک رهبری و موثر بودن رهبری مورد استفاده قرار می گیرد. در برخی انتقادات، به نقاط ضعف شبکه رهبری مثل فقدان توجه به موقعیت و وجود نتایج مبهم اشاره شده است. در این تحقیق سعی می شود به منظور رفع این مشکلات، از تحلیل پوششی داده ها برای ارزیابی عملکرد رهبری مهندسان در صنعت ساخت نیروگاه ها استفاده شود. برای این منظور پرسشنامه تعیین سبک رهبری بین مهندسان شرکت توسعه 2 مپنا توزیع و پاسخ ها جمع آوری شدند. به منظور بررسی چند جانبه عملکرد رهبری، مدل های نرم 1 و deahp ccr, که از دو نوع داده معمولی و فاصله از نقطه کارا استفاده و می کردند، مورد استفاده قرار گرفت. این مدلها 6 نمره عملکرد رهبری به هریک از پاسخ دهندگان اختصاص دادند و مهندسان با رهبری کارا را مشخص کردند. از طریق آنالیز داده ها ارتباط بین عملکرد رهبری مهندسان با میزان تشویق خانواده های آنها در کارشان تحلیل شد. همچنین رابطه علاقه به کار با عملکرد رهبری و نحوه تاثیر آنها مورد بررسی قرار گرفت.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها