• ارائه مدلی بر مبنای فرایند تحلیل سلسله مراتبی جهت انتخاب راهبرد استقرار سیستمهای برنامه ریزی منابع سازمان

    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1386/01/01
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1386/01/01
    • تعداد بازدید: 623
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
     اگرچه سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان یکی از پرکاربردترین راه حل های فناوری اطلاعات است و بکارگیری آن علاوه بر سازمان های بزرگ، توجه شرکت های متوسط و کوچک را نیز به خود جلب نموده است، با این حال هزینه بالای استقرار این سیستم ها از یک طرف و آمار بالای شکست آن ها در سازمان های مختلف از طرف دیگر، مساله انتخاب درست و مناسب سیستم برنامه ریزی منابع سازمان را به یک چالش جدی تبدیل کرده است. بیشتر مطالعات و تحقیقات انجام شده برای حل این چالش مشکل را در قالب مساله انتخاب بهترین نرم افزار موجود یا خرید بهترین سیستم از بین سیستم های عرضه شده توسط چند فروشنده دیده اند، این در صورتی است که راهبرد خرید، صرفاً یکی از چند راهبردی است که سازمان ها برای استقرار سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان می توانند اتخاذ نمایند. ما دراین مقاله چالش اصلی را انتخاب مناسب ترین راهبرد استقرار سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان دانسته و مساله را با رویکرد یک مساله تصمیم گیری چند معیاره ارزیابی می کنیم. در این رویکرد، با توجه به نوع فعالیت تخصصی سازمان، توان فنی موجود و قابل دسترس سازمان و محیط حاکم بر آن هفت راهبرد برای استقرار سیستم های با یکدیگر رقابت کرده و مناسب ترین راهبرد انتخاب می گردد. سپس روش توسعه یافته را روی مساله انتخاب مناسب ترین راهبرد استقرار سیستم های برنامه ریزی سازمان برای بانک صنعت و معدن پیاده کرده و نتایج آن را گزارش می نماییم.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها