-
سرمایه های اجتماعی و توسعه پایدار
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1388/01/01
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1388/01/01
- تعداد بازدید: 746
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
امروزه در مباحث تئوریک مربوط به توسعه، نیروی انسانی بعنوان اولین و کلیدی ترین عامل توسعه جوامع شناخته می شود. مطالعه و بررسی سیر تکاملی رشد کشورهای جهان نشان می دهد که اکثر جوامع پیشرفته طی سالیان متمادی با عزمی ملی از طریق آموزش و پرورش و سایر جنبه های بهسازی روی منابع انسانی خود سرمایه گذاری کرده اند که در حال حاضر به ثمر نشسته است. در واقع منابع انسانی پایه و اساس ثروت ملل است، نه سرمایه، درآمد یا منابع فیزیکی، سرمایه منابع طبیعی عوامل منفعل تولیدند و نیروی انسانی بطور فعال سرمایه را انتخاب می کند و منابع طبیعی را بکار می گیرد. اقتصادانان توسعه، برای سرمایه اجتماعی و انسانی، ارزش بسیار بالایی قائل شده اند، زیرا امروزه آنان برای تعریف توسعه یافتگی یکی از شاخصهای مهم را سرمایه اجتماعی و انسانی تلقی می نمایند. و افزاش رشد و توسعه اقتصادی در زمینه توسعه اقتصادی، به محدودیت نفوذ رویکرد اقتصادی در راستای دستیابی به اهداف توسعه پایدار تاکید دارد. همچنین وجود سرمایه اجتماعی میان سازمانها، درون سازمانها می تواند عملکرد موثری را بر توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی پایدار به همراه داشته باشد. در تحقیق حاضر، هدف بررسی نقش سرمایه اجتماعی در توسعه پایدار می باشد که ابتدا مفاهمیی از توسعه پایدار و سرمایه اجتماعی را بررسی و مولفه های سرمایه اجتماعی و اهمیت آن مورد ارزیابی قرار گرفته و در ادامه به بررسی سرمایه اجتماعی و توسعه پایدار پرداخته و در انتها نتیجه گیری وارائه پیشنهادات انجام پذیرفته است.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
بررسی کنوانسیون بیع بین المللی کالا از منظر مفهوم شناسی ریسک و غرر
-
حذف هتروزیگوسیتی ژن tco در خانواده های ایرانی مبتلا به سرطان تیروئید غیرمدولاری ارثی
-
an alternative approach to integrating plasticity relations
-
مدل سازی و شبیه سازی کاهش تخریب پیش رونده با استفاده از تقویت کننده هایی روی بال تیر ها
-
طراحی نظام حرکتی پیاده مدار بر مبنای روابط متقابل آن با دیگر عرصه های حیات
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
بررسی تاثیر هویت سازمانی بر عملکرد سازمانی و مشتری مداری در صنعت بیمه (نمونه ی موردی: شرکت بیمه سامان)
-
تحلیل حقوقی انتقال عین مستأجر در قانون مدنی
-
بررسی اثربخشی توانمندسازی مدیران میانی از طریق آموزش های مدیریتی (مورد مطالعه: دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز)
-
تأثیر حاکمیت شرکتی، مدیریت سود و اندازه شرکت در پیش بینی سود با تأکید بر مازاد جریانات نقدی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
determination of heavy metal pollution products, vegetable gardens ardabil
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :