اینستاگرام تی پی بین
همایش ، رویداد ، ژورنال
حوزه های تحت پوشش رویداد
  • جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1388/01/01
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1388/01/01
    • تعداد بازدید: 746
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
    امروزه در مباحث تئوریک مربوط به توسعه، نیروی انسانی بعنوان اولین و کلیدی ترین عامل توسعه جوامع شناخته می شود. مطالعه و بررسی سیر تکاملی رشد کشورهای جهان نشان می دهد که اکثر جوامع پیشرفته طی سالیان متمادی با عزمی ملی از طریق آموزش و پرورش و سایر جنبه های بهسازی روی منابع انسانی خود سرمایه گذاری کرده اند که در حال حاضر به ثمر نشسته است. در واقع منابع انسانی پایه و اساس ثروت ملل است، نه سرمایه، درآمد یا منابع فیزیکی، سرمایه منابع طبیعی عوامل منفعل تولیدند و نیروی انسانی بطور فعال سرمایه را انتخاب می کند و منابع طبیعی را بکار می گیرد. اقتصادانان توسعه، برای سرمایه اجتماعی و انسانی، ارزش بسیار بالایی قائل شده اند، زیرا امروزه آنان برای تعریف توسعه یافتگی یکی از شاخصهای مهم را سرمایه اجتماعی و انسانی تلقی می نمایند. و افزاش رشد و توسعه اقتصادی در زمینه توسعه اقتصادی، به محدودیت نفوذ رویکرد اقتصادی در راستای دستیابی به اهداف توسعه پایدار تاکید دارد. همچنین وجود سرمایه اجتماعی میان سازمانها، درون سازمانها می تواند عملکرد موثری را بر توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی پایدار به همراه داشته باشد. در تحقیق حاضر، هدف بررسی نقش سرمایه اجتماعی در توسعه پایدار می باشد که ابتدا مفاهمیی از توسعه پایدار و سرمایه اجتماعی را بررسی و مولفه های سرمایه اجتماعی و اهمیت آن مورد ارزیابی قرار گرفته و در ادامه به بررسی سرمایه اجتماعی و توسعه پایدار پرداخته و در انتها نتیجه گیری وارائه پیشنهادات انجام پذیرفته است.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها