همایش ، رویداد ، ژورنال
اینستاگرام تی پی بین
حوزه های تحت پوشش رویداد
  • بررسی رابطه جو سازمانی مدرسه با میزان شادکامی و انگیزش شغلی معلمان ابتدایی و متوسطه

    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1394/06/13
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1394/06/13
    • تعداد بازدید: 895
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
    این پژوهش با هدف بررسی رابطه جو سازمانی مدرسه با میزان شادکامی و انگیزش شغلی معلمان ابتدایی و متوسطه شهرستان گناباد در سال تحصیلی 94-1393  انجام پذیرفت. روش تحقیق این مطالعه از نوع توصیفی – پیمایشی بود. جامعه آماری 80 نفر از معلمان (40 نفر ابتدایی و 40 نفر متوسطه) بودند که به شیوه نمونه گیری تصادفی انتخاب گردیدند. ابزارهای مورد استفاده در این پژوهش شامل  پرسش نامه های شادکامی اکسفورد، جو سازمانی هالپین و کرافت و انگیزش شغلی بود. نتایج نشان داد که بین جو سازمانی مدرسه با میزان انگیزش شغلی و شادکامی معلمان رابطه مثبت معنی دار وجود دارد و همچنین بین میزان انگیزش شغلی و شادکامی معلمان نیز رابطه معنی دار وجود دارد. نتیجه کلی این که جو سازمانی مدارس می تواند میزان شادمانی و انگیزش شغلی معلمان را افزایش دهد.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها