همایش ، رویداد ، ژورنال
اینستاگرام تی پی بین
حوزه های تحت پوشش رویداد
  • بررسی رابطه ی سازمان یادگیرنده و خلاقیت مدیران دبیرستان های ناحیه 4 شیراز در سال 91- 1390

    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1394/02/28
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1394/02/28
    • تعداد بازدید: 534
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
    هدف از تحقیق حاضر بررسی همبستگی بین خلاقیت مدیران و معاونان دبیرستان ها و هنرستان های ناحیه چهار شیراز با میزان کار بست مولفه های سازمان های یادگیرنده می باشد. روش تحقیق حاضر توصیفی- پیمایشی، و جامعه ی آماری شامل 120 نفر از گروه هدف بود که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده، تعداد 91 نفر به عنوان نمونه انتخاب گردید. ابزار جمع آوری اطلاعات شامل پرسشنامه ی خلاقیت تورنس با 60 گویه و یک پرسشنامه ی محقق ساخته سازمان یادگیرنده با 39 گویه بود. یافته های پژوهش بر اساس آزمون های آماری نشان داد بین خلاقیت مدیران و معاونان با میزان کاربست همه ی مولفه های سازمان یادگیرنده رابطه ی مثبتی وجود دارد. علاوه بر این بین نظرات مدیران و معاونان درخصوص میزان کاربست مولفه های توانایی های ذهنی، الگوهای ذهنی و تفکر سیستمی سازمان یادگیرنده و خلاقیت مدیران رابطه ی مثبت و معناداری مشاهده گردید. و میان خلاقیت مدیران و مولفه های یادگیری تیمی و آرمان مشترک رابطه معنی داری مشاهده نگردید.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین ژورنال ها