همایش ، رویداد ، ژورنال
اینستاگرام تی پی بین
حوزه های تحت پوشش رویداد
  • بررسی رابطه بین سرمایه فکری سازمان و اثربخشی سازمانی کارکنان

    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1394/01/01
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1394/01/01
    • تعداد بازدید: 676
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
    این پژوهش به دنبال آن است تا رابطه بین سرمایه فکری سازمان و اثربخشی سازمانی کارکنان را تبیین کند. روش تحقیق این پژوهش از نوع همبستگی از شاخه میدانی به شیوه پیمایشی و از لحاظ ماهیت کاربردی می باشد. جامعه آماری این تحقیق کارکنان امور اداری واحد منابع انسانی شرکت بهره برداری نفت و گاز آغا جاری می باشند که جمعا 45 نفر می باشند. به دلیل کوچک بودن جامعه آماری از روش سرشماری در این تحقیق استفاده گردیده است. داده های مورد نیاز از طریق پرسشنامه جمع آوری گردید. برای تجزیه و تحلیل داده ها از برنامه spss استفاده شده است. نتایج این تحقیق حاکی از رابطه معنادار سرمایه فکری سازمان و اثربخشی سازمانی کارکنان است .

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها