-
بررسی مدیریت استراتژیک با رویکرد متغیرهای روابط انسانی و توسعه سرمایه گذاری در شرکت های دولتی استان ایلام
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1394/01/01
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1394/01/01
- تعداد بازدید: 705
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
مدیریت استراتژی عبارت است از تعیین اهداف و آرمان های بلند مدت و اساسی برای یک شرکت و پذیرش مجموعه ای از اقدامات و تخصیص منابع لازم برای حصول به این اهداف و آرمان ها و دارای سه مفهوم کلیدی مزیت رقابتی، قابلیت های متمایز و هماهنگی استراتژیک می باشد (چندلر، 1962) برنامه ریزی منابع انسانی مستلزم تفسیر طرح های مبتکرانه استراتژیک در سطح سازمان و تبدیل آن به برنامه ای عملی است که از طریق آن یک سازمان اطمینان می یابد که برای دستیابی به هدف های خویش به چه تعداد منابع انسانی، با چه نوع تخصص و مهارت هایی، برای چه مشاغلی (مکان مناسب) و در چه زمانی (زمان مناسب) نیاز دارد تا بتواند به گونه ای اثربخش و کارآمد عمل کند (دی سنزو و رابینز، 1996). به منظور آزمون فرضیه ها ی تحقیق از مدل رگرسیون و آزمون والد استفاده شده است. با عنایت به ضریب و مقدار معناداری آماره والد محاسبه شده برای متغیر بین مدیریت روابط انسانی به ترتیب برابر با 6.744 و 0.003 می باشد که بیانگر این است که مدیریت استراتژیک در یک موسسه رابطه مثبت و معنی داری بر در بکارگیری تناسب مسئولیت و اختیار کارکنان، برنامه ریزی منابع انسانی، بستر سازی در زمینه خلق نوآوری، توجه به دغدهه های شخصی کارکنان، بازده آموزش و توانمند سازی کارکنان موجود، و ریسک جابه جایی محل کار کارکنان دارد. و همچنین ضریب و مقدار معناداری آماره والد محاسبه شده برای متغیر سرمایه گذاری به ترتیب برابر با 3.102 و 0.002 می باشد که بیانگر این است که بدهی شرکت رابطه مثبت و معناداری بین متغیرهای کاهش بهای تمام شده، توسعه قابلیت تولید، افزایش تبلیغات، دسترسی آسان مشتریان به خدمات و زنجیره ارزش وجود دارد.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
پیش بینی شدت نارسایی قلبی به کمک رادیوگرافی قفسه صدری نمای رخ در بیماران بستری در بخش قلب بیمارستان بوعلی اردبیل
-
تغییرسازمانی
-
تشخیص و طبقه بندی سرطان رحم با استفاده از روش ترکیبی برش گراف و بخش بندی رنگ
-
a tableau based decision procedure for an expressive fragment of hybrid logic with binders, converse and global modalities
-
the archaeology of tula, hidalgo, mexico
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
بررسی نقش رهبری تحول گرا بر خلاقیت سازمانی با توجه به نقش میانجی حمایت سازمانی درک شده (مورد مطالعه، شرکت ایران خودرو)
-
آشنایی با شاخصه ها و ویژگی های تعلیم و تربیت اسلامی و بهره گیری از آن ها برای آموزش کودکان دبستانی
-
تأثیر جریان نقد آزاد مازاد به واسطه کیفیت حسابرسی بر مدیریت سود شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار
-
برقراری امنیت کاربران بانکی بوسیله احراز هویت بیومتریک اثر انگشت توسط رمزنگاری جریان
-
بررسی پیشنهاد « ادبیات کاربردی » پی یر بَیار و ایده « استلزام » شوشانا فلمن از منظر ژک لکان
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :