همایش ، رویداد ، ژورنال
اینستاگرام تی پی بین
حوزه های تحت پوشش رویداد
  • بررسی تأثیر روابط انسانی در بهبود مدیریت آموزشگاهی

    نویسندگان :
    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1394/01/01
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1394/01/01
    • تعداد بازدید: 2937
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
    نوشتار حاضر به بررسی تأثیر روابط انسانی در بهبود مدیریت آموزشگاهی می بپردازد. بر این اساس هدف کلی مقاله عبارتست از: بررسی تأثیر روابط انسانی در بهبود مدیریت آموزشگاهی. اهداف جزئی عبارتند از: تبیین ضرورت و اهمیت برقراری روابط انسانی در مدرسه توسط مدیر، مشخص نمودن عوامل ایجاد و تحکیم روابط انسانی، بیان عوامل به وجود آورنده ی روابط انسانی در مدرسه، مشخص نمودن اصول مهم درایجاد روابط حسنه از سوی مدیر مدرسه. با توجه به موضوع و اهداف، روش تحقیق از نوع توصیفی- تحلیلی می باشدکه به این نتایج منجر گردید: روابط انسانی عامل مهم موفّقیّت مدیریت آموزشگاهی است. دانش آموزان نه تنها تجربه های کافی برای شناخت و تشخیص مصالح بلند مدّت خود را ندارند، از نظر ساده اندیشی و صاف و زلال بودن قلب و اندیشه ی خود، تحت تأثیر رفتار و روابط افراد قرار می گیرند. این تأثیر آن قدر زیاد است که با قاطعیّت می توان گفت مدیران و معلّمان نمی توانند بدون تأثیر مثبتی که از طریق رفتار و روابط خود بر دانش آموزان می گذارند در تغییر رفتار و تعلیم و تربیت آن ها موفّق شوند.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها