محبوبترین نویسندگان :
نویسندگان مقالات پربازدید :
دومین همایش بین المللی مدیریت و فرهنگ توسعه
جزئیات رویداد
همایش ، رویداد ، ژورنال
اینستاگرام تی پی بین
حوزه های تحت پوشش رویداد

  • بررسی تأثیر سلامت سازمانی بر سطح پاسخگویی با میانجیگری وجدان کاری کارکنان

    نویسندگان :
    کلمات کلیدی :
    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1394/01/01
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1394/01/01
    • تعداد بازدید: 911
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
    در عصر حاضر، از جمله مهمترین عوامل موفقیت در یک سازمان سالم را میتوان میزان پاسخگویی کارکنان آن سازمان دانست. هدف از این پژوهش، بررسی تاثیر سلامت سازمانی بر پاسخگویی کارکنان بخش درمان تامین اجتماعی استان مازندران با میانجیگری وجدان کاری کارکنان است. جامعه آماری این تحقیق کلیه کارکنان بخش درمان تأمین اجتماعی استان مازندران میباشند که تعداد آنها 1200 نفر میباشد. با استفاده از فرمول کوکران تعداد 291 نفر از افراد جامعه به عنوان نمونه در نظر گرفته شده و از روش نمونه گیری تصادفی ساده به منظور انتخاب اعضای نمونه استفاده شد. یافته های تحقیق نشان داد که سطح سلامت سازمانی تاثیر معناداری بر سطح وجدان کاری و سطح پاسخگویی کارکنان در این سازمان داشته و سطح وجدان کاری کارکنان نیز بر سطح پاسخگویی آنها تاثیر معناداری داشته است. همچنین فرضیه اصلی این پژوهش مبنی بر وجود اثر معنادار مولفه سلامت سازمانی بر سطح پاسخگویی کارکنان با میانجیگری مولفه وجدان کاری نیز مورد تایید قرار گرفت.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها